Tipos de assédio moral no trabalho, você conhece?

Existem quatro tipos de assédio moral no trabalho: o assédio moral vertical descendente, o vertical ascendente, o assédio moral horizontal e o assédio moral organizacional. É importante que o trabalhador conheça cada um deles para garantir seus direitos.

O assédio moral se caracteriza pela constante e persistente exposição da vítima a situações de humilhação e constrangimento no trabalho. No entanto, como vamos ver neste artigo, não existe apenas uma única forma em que isso pode acontecer.

Quais são os tipos de assédio moral no trabalho?

Existem quatro formas principais de assédio moral no trabalho. Confira:

• Assédio moral vertical descendente: acontece quando assédio parte de um superior hierárquico para um subordinado. Por exemplo, do chefe para o empregado;
• O assédio moral vertical ascendente: menos comum, acontece quando o assédio parte de um subordinado para seu superior. Por exemplo, do empregado para o patrão;
• Assédio moral horizontal: acontece quando o assediador e a vítima são colegas de trabalho na mesma posição hierárquica. Por exemplo, são membros da mesma equipe de trabalho e respondem o mesmo superior;
• O assédio moral organizacional: acontece quando a empresa pratica o assédio contra seus funcionários através do ambiente organizacional. Por exemplo, com metas abusivas, impossíveis de alcançar, que deixam a equipe de trabalho em constante situação de estresse.

Assédio moral do tipo stalker e assédio moral e sexual

Além dos tipos de assédio moral no trabalho que citamos acima, existem outras duas possibilidades que podem acontecer na prática. É que envolvem elementos extras, além da perseguição e humilhação da vítima no ambiente laboral.

• Assédio moral do tipo stalker: quando o assediador além de perseguir a vítima no trabalho, invade a sua privacidade. Com isso, causa danos à imagem pessoal e à reputação da pessoa. Além disso, pode alterar a própria rotina da vítima, que ao ser perseguida fica com medo até de sair de casa;
• E o assédio moral e sexual: ocorre quando o superior hierárquico se vale de sua autoridade para provocar constrangimento à vítima, com a intenção de obter favores sexuais.

Tipos de assédio moral no trabalho e suas consequências

As consequências do assédio moral no trabalho são graves, independente do tipo de assédio sofrido. Por exemplo, são consequências comuns o desenvolvimento de doenças como a depressão, ansiedade e a síndrome de Burnout.

Além disso, em muitos casos, pode haver o medo de perder o emprego, o que eleva as situações de estresse. Pois normalmente as pessoas precisam muito do trabalho que possuem e não querem perdê-lo.

E algumas vezes, se o assédio não foi descoberto e contido, a vítima pode mesmo perder o trabalho. Por exemplo, quando um colega de trabalho está constantemente puxando o seu tapete e impossibilitando que a vítima cumpra suas tarefas como deve. Então, o chefe pode acabar mesmo demitindo a vítima, sem saber o que acontece.

Dicas finais

É importante destacar ainda que em casos mais graves o assédio moral pode até levar a problemas físicos. Por exemplo, o desenvolvimento de doenças gastrointestinais. E, em situações mais extremas, pode levar a vítima a cometer suicídio.

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