O que os estudos mostram sobre relação entre beleza e mercado de trabalho

“A aparência é um fator muito importante na minha área”, diz.

Ela conversa com o programa de rádio Business Daily da BBC em um café de Londres para falar sobre seu trabalho, que está fortemente relacionado à sua imagem.

O almoço chega. Ele come ovos mexidos e abacate amassado.

“Você deve ser igual às fotos do seu portfólio. Deve cuidar da imagem. Se você não estiver bem consigo mesma e mantiver uma dieta saudável assim como um estilo de vida ativo, sua carreira está arruinada”, diz.

Pesquisas recentes indicam que a vida pode ser menos dura e mais lucrativa para pessoas mais atraentes.

Segundo o economista especializado em mercado de trabalho Daniel Hamermesh, essas pessoas ganham em média US$ 237 mil (R$ 1,2 milhão) a mais ao longo da vida do que pessoas igualmente qualificadas, mas menos atraentes nos Estados Unidos.

Elas também são mais propensas a serem promovidas no trabalho, negociar melhores empréstimos e atrair parceiros mais qualificados e bonitos.

Recentemente, mulheres têm conquistado mais vantagens postando fotos nas redes sociais.

“É incrível como as pessoas podem ser legais quando te acham atraente.”

“Percebi que fui contratada para todos os empregos a que me candidatei na época que era estudante, mesmo sem ter as habilidades necessárias.”

“Também não me cobram por bebidas ou sobremesas em restaurantes.”

Todas essas declarações foram coletadas pelo Business Daily de várias mulheres.

E ironicamente, as próprias plataformas usadas para expor e denunciar a realidade desse fenômeno também são as grandes responsáveis ??por legitimá-lo.

Marike vê o Instagram como uma rede social importante para que isso continue acontecendo.

“As empresas te convidam para experiências gratuitas e, em troca, você vende os produtos da marca. Basta ser um influenciador para essas marcas, exibindo-as na sua conta. Você pode beber e comer de graça”, diz a modelo.

“Ter garotas bonitas curtindo a experiência faz com que os restaurantes pareçam bons”, acrescenta ela.

Mas é justo que alguém seja beneficiado apenas por sua aparência ou por características que datam do nascimento?

Marike defende que, se você é bonito e consegue se manter em forma, deve simplesmente aproveitar, principalmente para economizar.

Existem poucas maneiras melhores de identificar o poder da beleza do que observando um influenciador, pelo menos segundo a especialista em redes sociais Hannah van de Peer.

“No Twitter, você não precisa ser visualmente atraente. O que importa são as palavras, sua consciência política e cultural. Mas você pode ter milhares de seguidores e alcance e ainda vai precisar de um emprego em tempo integral para viver”, diz Van de Peer.

“Já no Instagram você pode ser pago e sustentar uma carreira promovendo produtos ou documentando sua vida diária apenas com sua beleza. Marcas e organizações vão querer trabalhar com você. Os reality shows entrarão em contato para convidá-lo a participar ou ser apresentador do programa. Você pode ganhar milhões”, acrescenta.

Querendo ou não, a preferência por rostos bonitos afeta diversas áreas da economia e do mercado de trabalho.

Na verdade, vai além dos limites de Hollywood, das redes sociais, dos comerciais ou outras áreas profissionais que envolvem a atenção do público.

“Mesmo nas universidades, que não dependem de pessoas atraentes, a aparência importa. Em economia, há alguns estudos recentes que mostram que uma pessoa atraente ganha mais, tira melhores notas e consegue melhores empregos”, diz Hamermesh, professor de economia da Universidade do Texas, nos Estados Unidos.

O especialista estuda há décadas os efeitos da beleza na economia.

Hamermesh, que calculou que pessoas atraentes ganham US$ 237 mil (R$ 1,2 milhão) a mais ao longo da vida do que outras, baseou-se em um salário médio de US$ 20 (R$ 105) por hora.

Aplicando a lógica usada por ele a salários de gerentes do mercado financeiro banqueiros, provavelmente a diferença será ainda maior.

E também há desequilíbrio entre os gêneros.

Segundo Hamermesh, homens bonitos ganham mais em termos percentuais do que mulheres bonitas — e homens menos atraentes ganham menos do que mulheres menos atraentes, em média.

Seus cálculos são baseados em dados dos Estados Unidos.

Apesar de beleza e interesse serem fatores subjetivos, influenciados por outras qualidades como a inteligência, o especialista defende que os efeitos da beleza em setores como o mercado de trabalho independem disso e que, à primeira vista, as pessoas são bastante consistentes ao qualificarem alguém como atraente ou não.