NAV Brasil abre vagas temporárias em dois estados; até R$ 12,7 mil

Já está em andamento o processo seletivo NAV Brasil. A empresa pública federal de serviços de navegação aérea disponibiliza quatro vagas imediatas e forma cadastro reserva de profissionais, com faixa salarial de R$ 3,3 mil a R$ 12,7 mil, conforme edital simplificado nº 2/2023.

As lotações estão distribuídas entre os aeroportos de Goiânia (GO), Santos Dumont e Jacarepaguá (RJ), via contratos firmados pelo prazo máximo de dois anos.

Inscrições NAV Brasil

O site institucional recebe inscrições entre os dias 21 de agosto e 1º de setembro de 2023. Além de preencher os dados solicitados, interessados deverão anexar, em formato PDF, currículo, diploma, histórico escolar e documentação comprobatória de títulos e experiência profissional (fotocópias frente e verso).

Edital NAV Brasil: vagas e atribuições

Para expedientes de 40 horas semanais, os salários são de R$ 3.358 e R$ 12.784 respectivamente nos seguintes cargos, ambos com exigência de registro ativo no Conselho Regional:

Técnico em Edificações (vagas imediatas)

• Requisito: curso técnico completo;
• Principais atribuições: prestar suporte aos engenheiros responsáveis e serviços referentes à supervisão, fiscalização e execução dos trabalhos, além de orientar e coordenar equipes quanto a instalações, montagens e reparos.

Engenheiro Civil (somente cadastro reserva)

• Requisito: graduação completa;
• Principais atribuições: emitir anotação de responsabilidade técnica para os serviços necessários, gerir e fiscalizar contratos e adequações de layout, avaliar a execução do objeto nos moldes contratados, controlar prazo de vigência e verificar a entrega dos materiais.

“Trata-se de contratação por prazo determinado, enquanto durar o projeto, limitado ao prazo máximo de até 12 meses, prorrogado por igual período”, informa o edital.

Quais as etapas do processo seletivo NAV Brasil?

Todos os inscritos serão inicialmente selecionados por meio da avaliação curricular de títulos, que atribuirá dois pontos a cada 180 dias de experiência profissional comprovada na área. Também serão computados os seguintes quesitos:

• Técnicos – cursos com duração mínima de 40 horas/aula na área de desenho auxiliado por Autocad;
• Engenheiros – especialização em Gestão de Obras e/ou cursos com duração mínima de 40 horas/aula em áreas afins.

Os cinco primeiros classificados de cada cargo serão convocados para a etapa final de entrevistas, realizadas virtualmente por banca composta por três profissionais.

Critérios de desempate

Em caso de empate na classificação final, terá preferência o profissional com idade mínima de 60 anos. Na sequência, serão levadas em conta as maiores pontuações obtidas sucessivamente em experiência profissional e avaliação curricular.

Por fim, se necessário, será utilizado o critério maior idade (dia/mês/ano) no quadro não comtemplado pelo Estatuto do Idoso.

Saiba mais

Outras informações sobre o processo seletivo NAV Brasil podem ser acessadas diretamente no edital ou, em caso de dúvidas, solicitadas à empresa pelos canais:

• processoseletivo@navbrasil.gov.br;
• (21) 2174-7214.

Concursos no Brasil