Fundação Pública Estadual Hospital de Clínica Gaspar Vianna abre processo seletivo com mais de 100 vagas

A Fundação Pública Estadual Hospital de Clínica Gaspar Vianna (FPEHCGV), no Pará, divulgou o edital n° 001/2019 de processo seletivo simplificado destinado à formação de banco de dados de profissionais para possível contratação temporária em 110 vagas de todos os níveis de escolaridade.

Vagas

• Cargos de nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (com experiência em eletricidade básica) e Auxiliar de Serviços Gerais;
• Cargos de níveis médio e técnico: Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico de Informática, Motorista, Técnico em Eletrônica, Técnico de Laboratório e Técnico de Enfermagem;
• Cargos de nível superior: Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo.

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 30 horas semanais e o vencimento é de até R$ 1.858,41, mais gratificações e auxílios.

Inscrições

As inscrições serão realizadas no dia 29 de março de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico https://sistemas.uepa.br/pssgasparvianna/inscricao.

Após realizada a inscrição o candidato deverá enviar à FPEHCGV, via Correios (Sedex com AR), os documentos solicitados em edital.

Provas

Este processo seletivo será composto por análise documental, avaliação curricular e entrevista.

Na avaliação curricular será avaliado o nível de escolaridade do candidato (valendo até 10 pontos), a experiência profissional na área do cargo (1 ponto por ano trabalhado, até o limite de 10 pontos) e os cursos de capacitação profissional (1 ponto para cada 40 horas de curso, até o limite de 10 pontos).

Para ser aprovados na análise curricular, será necessário obter, no mínimo, as seguintes notas:

• 6 pontos para os candidatos de nível superior;
• 8 pontos para os candidatos de nível médio;
• 12 pontos para os candidatos de nível fundamental.

Serão convocados para a etapa de entrevista apenas os candidatos melhores classificados. A nota mínima para aprovação na entrevista é de 6 pontos.

Na etapa de entrevistas, serão avaliados os seguintes critérios:

• Habilidade de comunicação;
• Capacidade para trabalhar em equipe;
• Habilidade técnica e domínio do conteúdo de sua área;
• Comprometimento.

A nota final do candidato será igual à soma das notas na avaliação curricular e entrevista. Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios:

1. Idade igual ou superior a 60 anos até o término do período de inscrição;
2. Maior pontuação na qualificação profissional;
3. Maior pontuação na experiência profissional;
4. Maior idade.

Validade

Este processo seletivo será válido durante o ano de 2019.

Edital

Para outras informações consulte o edital publicado no site do Hospital de Clínicas Gaspar Viana.