Segundo pesquisa recente do Grupo Croma, 72% dos homens brasileiros adotam rotinas de cuidados pessoais. Além disso, o mercado nacional de beleza e cosméticos é classificado...
O projeto de lei 364/19, que pretende ampliar a tipificação das áreas rurais consolidadas, que são aquelas desobrigadas de recuperar a vegetação nativa, foi rejeitado pelo...
A fim de trazer maior agilidade na contratação de frete em momentos de situação de emergência, a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) desenvolveu no Sistema de...
O deputado federal Lucio Mosquini (MDB-RO) utilizou suas redes sociais para divulgar um importante projeto de lei que apresentou na Câmara dos Deputados. O PL 2205/2024...
Vereador bolsonarista é a aposta do Partido Liberal (PL) para disputar a Prefeitura na segunda maior cidade do estado nas eleições municipais de 2024 Prestes a...
*Por Rafael Duarte, CEO da RD Medicine No caminho para a excelência médica, enfrentamos desafios que testam não apenas nossos conhecimentos, mas também nossa capacidade de...
Estamos novamente às voltas com a mesma retórica: “a Previdência é deficitária, precisamos de uma reforma imediatamente”. “Vamos fazer a reforma das reformas”. Desde o desgoverno Collor que os nossos PHD’s em Previdência propõem reformas no sistema. Criaram o famigerado Fator Previdenciário, como solução para a idade mínima. Na verdade, roubaram dos aposentados seus direitos, pois estes contribuíram sobre 10 salários mínimos, e hoje não recebem nem sete. Os que contribuíram sobre três salários, hoje recebem o benefício ínfimo de 1 salário, isso porque a Lei estabelece que ninguém pode receber menos do que 1 salário mínimo. Falam em déficit previdenciário, mas não dizem que esse déficit é proveniente do Rural; que apesar do agro ser tech e pop, não contribui para a Previdência. No INSS, mencionam excesso de servidores, mas não enfatizam o decréscimo de mão de obra. Uma autarquia que contava com 50 mil servidores, e hoje opera com apenas 25 mil. Muitos servidores estão trabalhando em home office, com equipamentos próprios, sem condições de retorno ao trabalho presencial. Os equipamentos estão obsoletos e temos uma Dataprev obesa de funcionários. Uma empresa que foi criada para servir à Previdência, mas que não cobra e nem divulga os grandes devedores, demonstrando incompetência ou má gestão. Na verdade, a preocupação maior é com os consignados dos beneficiários do INSS. Porém, o seu parque tecnológico para suprir as necessidades do gigante que é o INSS, deixa a desejar. Temos hoje 1,4 milhões de benefícos represados por...
Documento destaca as ações realizadas pelo banco em prol de um futuro mais sustentável São Paulo, junho de 2024 – Um dos maiores bancos privados do país...
A indústria brasileira está cada vez mais empenhada em promover o aumento da participação feminina em cargos de decisão. Segundo um levantamento da CNI, em 2023, cerca...
De acordo com a OMS, 80% da população mundial com mais de 65 anos tem a doença. Estudo prevê que quase 1 bilhão terão artrose em...