LEVEE participa do Fórum Líder RH 2018

Marcelo Salles, vice-presidente da divisão Soluções de Produtividade para a Força de Trabalho da LEVEE, apresenta em 17 de agosto, às 9h, soluções e caso de sucesso, que usam machine learning, proporcionando maior produtividade às áreas de RH das empresas.

A LEVEE, fintech que desenvolve soluções para ajudar grandes empresas a remover gargalos de produtividade e eficiência para força de trabalho, por meio de machine learning, participa do Fórum Líder RH 2018, evento promovido pela Gestão RH, que acontece na próxima sexta-feira, dia 17 de agosto, das 9h às 17h, no Digital House – Av. Dr. Cardoso de Melo 90 – Vila Olímpia, em São Paulo. Em sua 16ª edição, o evento abordará temas, como Indústria 4.0, a Felicidade no Trabalho e os Conflitos entre as Gerações, além da Psicologia Positiva e seus Impactos na Gestão de Pessoas.

Marcelo Salles, vice-presidente da divisão Soluções de Produtividade para a Força de Trabalho da LEVEE, proferirá sua palestra às 9h sobre as soluções, que utilizam machine learning, capaz de possibilitar redução de custos ao automatizar processos de seleção e contratação em grandes empresas, principalmente as que possuem grande rotatividade de profissionais, como é o caso dos setores de varejo, alimentação e serviços.  Além disso, o executivo também fará uma apresentação do case de sucesso Taco Bell. “A era digital está trazendo uma grande mudança na área de RH e as empresas precisam estar alinhadas com esta evolução para facilitar e acelerar seus processos, a fim de reduzir custos e ganhar produtividade”, afirma Salles. 

A solução Plataforma de Produtividade LEVEE permite que o agendamento das entrevistas seja totalmente automatizado e realizado por meio de aplicativos, como ‘Emprego Ligado’ (plataforma desenvolvida pela LEVEE) ou ‘WhatsApp’. O candidato passa por um processo de ‘matching’ e qualificação para verificar se ele tem o perfil desejado para a vaga. Tudo isso usando machine learning, que permite escalar em grandes volumes e muito rapidamente.

“Usando esta solução é possível reduzir imediatamente o SLA, custos com vale-transporte e demissões, isso porque a ferramenta leva em consideração a localização da empresa e do profissional, além de fazer com que os funcionários alcancem melhores índices de performance, diminuindo também custos com absenteísmo”, complementa Salles.

Serviço:

Evento: Fórum Líder RH 2018
Data: 17 de agosto, sexta-feira
Horário: das 9h às 17h
Localização: Digital House – Av. Dr. Cardoso de Melo 90 – Vila Olímpia, em São Paulo.

Sobre a LEVEE

A LEVEE é uma fintech que desenvolve soluções para ajudar grandes empresas a remover gargalos de produtividade e eficiência, oferecendo soluções para força de trabalho e operações financeiras. Está posicionada como uma empresa capaz de influenciar decisões que impactam milhões de pessoas no Brasil e com potencial para se tornar um grande player mundial nos próximos cinco anos.

A LEVEE nasceu em 2016, mas tem a sua origem há duas décadas quando dois fundadores norte-americanos – Jacob Rosenbloom e Derek Fears – se conheceram na Stanford University e compartilharam uma paixão por tecnologia e soluções ousadas e criativas para acelerar o crescimento nos mercados emergentes, se estabelecendo no Brasil. Conta com uma equipe composta por engenheiros, cientistas, designers, creators e pesquisadores de diferentes nacionalidades.

Tem como clientes importantes empresas dos mercados de varejo, alimentação e serviços, tais como: C&A, Pernambucanas, Le Postiche, Centauro, Shopping D, St. Marche, Lojas Marisa, Ri Happy, Wendys, Taco Bell, Ambev, Estapar, G4S e Dasa, entre outras. Os serviços oferecidos incluem a recolocação de funcionários em apenas 24 horas, automação do processo de contratação, por meio de comunicação massiva por WhatsApp e até auxilio na decisão do melhor candidato, incluindo a análise de perfil.

A empresa também é proprietária de um aplicativo próprio premiado pelo Google, Facebook e SAP chamado Emprego Ligado e mantém uma importante parceria com  o Whatsapp.